План развития руководителя в не-IT
Подборка литературы, видео и материалов по современным human-2-human подходам к управлению работой и командой
Становиться руководителем (проекта, команды, лаборатории) - больно. Обычно руководителями становятся лучшие специалисты. Когда бывший спец начинает руководить, он вдруг обнаруживает, что у него "ничего не получается": непонятно, как выстраивать новые отношения с людьми, не понято как добиваться результата.

Самому человеку бывает очень некомфортно, от смены позиции "признанный профи с результатами, который может всё", на позицию "не компетентный руководитель, у которого ничего не получается".
Собрал подборку материалов (книг, видео, публикаций) в виде плана, который может помочь молодым руководителям быстрее пройти "долину отчаяния" и добрать необходимые компетенции, чтобы начать чувствовать себя уверенно и перевести команду в продуктивный режим.
Дмитрий Новиков
основатель проекта Team Leaders
Подборка будет полезной так-же тем, кто только собирается переходить на руководящую должность - чтобы подготовиться заранее и подойти к руководящей позиции "вооруженным".

Как пользоваться подборкой
Ни один курс или книга не заменят реальной практики и внутреннего желания развиваться. Все что описано в книгах, курсах, советах - надо пробовать на практике и формировать свой "чемоданчик инструментов". Так же рекомендую пост о том как эффективно читать книги.
Made on
Tilda